参画依頼が出ました

プー太は待機中、週に一度くらいの面談を受けていたが、OKは出ていなかった。

月の初めの方に受かった面談は、二次面談等に進み、他の技術者と比べられるのか、
そのまま受かって働いた記憶が無い。
だから、プー太は気にしていなかった。

◇　7/21（金）

面談予定が１日に３件入った。

退社後、自宅で会社からのメールを見て確認/対応し、
7/21は２件の面談が入っているし、スキルが合っているとは思えない内容だったため、
Ｗ（勤務地）の面談は見送りたいと返信したのに、
営業Ｇが電話を掛けてきて「どうしても受けてほしいんです！」と何度も言うので、
受けることにした。

そろそろ受からないと来月も待機社員になってしまうし、
『受かっていないのに面談を断った』なんてことになったら、後々　面倒くさい。

プー太は会社を出て、３件の面談を受けて、直帰した。

◇　7/24（月）

定時後の面談予定が入った。

面談は19:45に終了したが、もちろん残業代は出ない。

7/21からの面談は、作業内容も勤務地も、プー太の希望する案件は無かった。

◇　7/27（木）

プー太に、7/21の面談結果が告げられた。
２件の面談は上手く行かず、Ｗの案件は参画依頼が出ましたとのこと。

営業Ｇ「犬神さんが良ければ、代表に伝えて（Ｗの案件で）確定したいと思いますが、
　　　　どうでしょうか？」
プー太「月曜に受けた面談があるんですけど、あの結果は　まだなんでしょうか？」
営業Ｇ「まだみたいですねー。　気になりますか？」
プー太「いえ、まあ、受けたので、どうなったのかなと思って。
　　　　確定されて大丈夫ですよ。」
営業Ｇ「いいんですか！？」
プー太「はい。　待たせるとキャンセルになるかもしれないんですよね」
営業Ｇ「はい！　ありがとうございます！
　　　　では、これから代表に確認してきますね！」
プー太「よろしくお願いいたします。」
営業Ｇ「あ、はい、よろしくお願いいたします。」

◇　7/28（金）

営業Ｇ「犬神さん、参画の件なんですが、」
プー太「はい、なんでしょうか？」
営業Ｇ「入場日が８月８日になりました。」
プー太「えっ！　８月８日、、、って、何でそんなに遅いんですか？」
営業Ｇ「それが、８月８日まで夏季休暇で、会社に行けないそうなんですよー」
プー太「・・・そうすると、私は、、、」
営業Ｇ「有休を取って休んで頂くか、会社（自社）に出て頂くことになりますが、」
プー太「そうですねー、会社には出たくないので、休みましょうかー。」
営業Ｇ「分かりました。では、入場の８月８日は、よろしくお願いします。」
プー太「他の詳細は、また連絡があるってことで（？）」
営業Ｇ「はい、また連絡します。」
プー太「では、よろしくお願いいたします。」
営業Ｇ「よろしくお願いいたします。」

７月に有休日数が14日追加されたばかりのプー太は、
8/1～7で、5日
自社の夏季休暇が8/14,15なので、出勤すれば振替休暇が2日になり、
5 - 2 = 3 で、有休3日の消化で済む
と考えていた。

プー太（何だ、余裕じゃないっすか！）

そう思っていた。

つづく